밑에 이어서 쓴다~
참 앞에서 얘기한 사모님도 문제지만.... 훨씬 더 큰 문제는 바로 사장 딸내미한테 있었다 ㅎㅎㅎ
바로 얘기한다~ 그년은 좋게 얘기해서 우울증 환자.... 단적으로 말하자면 정신병자다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 기본적으로 일 자체에 대한 마인드가 우리가 생각하는 그런 차원이 아니다 ㅎ
생각이라는 게 없고, 사고방식이 개단순하며, 언어의 사회적 의미와 공식적 의미를 전혀 구분할 줄 모르고
또한 그런 걸 전혀 구분할 생각이 없다
아울러, '학습효과'라는 게 거의 없고 건망증도 개 심해서 아무리 좋게좋게 가르쳐줘봐야 밑빠진 독에 물붇기였다
근데 회사가 워낙 어려워서 직원을 따로 뽑기 곤란한 상황에서 사장이 자기 딸년이 특별히 직업이 없고 하니까
회사에 나와서 일을 시키게 한 거였다.
문제는 일을 진짜 개못해서 실제로 회사에 거의 도움이 안되었지만.....
근데 진짜 심각한 문제는..... 그년이 갈수록 정신병 증세가 심해지면서 일을 하는 데에 방해가 되기 시작했다는 거다
(단순히 일을 개못하는 정도에서 그쳤거나 정신병 증상이 그저 혼자 선에서 그쳤다면 내가 이런 글을 쓸 필요가 없는데.....)
평상시에 혼자말로 중얼거리던 증상이 점점 더 빈번해지면서 지 혼자만의 구호를 담은 문구를 써서 맘대로 회사 공간에다
갖다 붙이질 않나......
나아가 옆에서 열심히 일하고 있는 직원한테 계속해서 아무런 의미없는 질문만 해대서 훼방을 놓질 않나.....
결국 얘기가 나와서 사장 가족 전원이 출동해서 그년을 다그치더라구 ㅎㅎㅎㅎ
내가 사장한테 저년 정신과에 보내면 안되냐니까 정신병원에 보내도 막상 제대로 치료가 되는 게 아니라면서
어쩔 수 없이 회사에 나오게 하는 거란다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 회사가 정신병 걸린 지 딸년이 맘대로 나와서 활보하게 놔둬도 되는 곳임? ㅎㅎㅎㅎㅎ
어이가 없어서 ㅎㅎ
결국 이 회사는 아마도 잘해야 1년 정도만에 문을 닫을 거 같은데.
요인은 앞서 얘기한 사장의 경영 능력 외에 능력 좆도 없는 가족들의 투입,
그것도 정신병자 딸내미를 회사에 박아놓은 거 자체가 해당될 거다
좆소 다녀본 사람들은 많겠지만, 나같이 정신병자 사장 딸년이랑 근무한 사람은 없을 거다 ㅎㅎㅎㅎㅎ
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